Министерството за труд и социјална политика предлага продолжување на породилното отсуство. Наместо девет месеци, да трае дванаесет. Идејата е, по редовните девет месеци, да се воведе можност за ...
Дополнителни 3 месеци може да добијат младите мајки ако се прифати предлогот на министерството за труд и социјална политика, според кој покрај досегашните 9 за породилно боледување тие би добиле уште ...
Породилното отсуство да трае 18 месеци, да може да го користат двата родитела - или целиот период или да го комбинираат меѓусебно, но и за секое дете да се доделува детски додаток, побара денеска ...
По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето наполни три години Ова денеска го соопшти ...
По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето наполни три години.
Наместо девет, породилното отсуство да трае 12 месеци. Според најавата на министерот за труд и социјална политика, Диме Спасов, мајките ќе имаат избор – дали да останат на породилно 12 месеци или да ...
- По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето наполни три години, соопшти денеска ...
Покрај породилното отсуство од работа за девет месеци, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци дополнително неплатено отсуство од работа до тригодишна возраст на детето.
Породилното отсуство, наместо 9 може да трае 12 месеци, предлага Министерството за труд. Министерот Диме Спасов, за скопски Дневник навестува дека според предлогот, кој допрва треба да го разгледува ...
Породилното отсуство да се продолжи за три месеци, предлага Министерството за труд и социјална политика. За овој предлог, како што пишува Дневник треба да расправа Економско-социјалниот совет.
Породилното отсуство, наместо 9 може да трае 12 месеци, пишува Дневник. Предлогот породилното отсуство да биде продолжено за три месеци, доаѓа од Министерството за труд и социјална политика, а него ...
Министерството за труд и социјална политика предлага продолжување на породилното отсуство. Наместо девет месеци, да трае дванаесет. Според предлогот на министерството, по редовните девет месеци, ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
Ние од ПЕП 21 го подржуваме и охрабруваме Mинистер за труд и социјална политика, да продолжи со имплементирање на мерки и проекти од програмата на ПЕП21, како што тоа го стори во неколку наврати ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето наполни три години.
Покрај породилното отсуство од работа за девет месеци, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци дополнително неплатено отсуство од работа до тригодишна возраст на детето.
Породилното отсуство, наместо 9 може да трае 12 месеци, предлага Министерството за труд. Министерот Диме Спасов, за скопски Дневник навестува дека според предлогот, кој допрва треба да го разгледува ...
Министерството за труд и социјална политика предлага породилното отсуство да биде продолжено за три месеци.Овој предлог допрва ке го разгледува и Економско-социјалниот совет, пренесува Дневник.
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето наполни три години.
По завршувањето на деветмесечното породилно отсуство, мајките ќе имаат можност да искористат уште три месеци неплатено отсуство од работа додека детето не наполни три години.
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
Новите три месеци ќе бидат неплатени, но, работодавците ќе бидат обврзани да ѝ го сочуваат работното место на мајката Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...
Денешен „Дневник“ објавува дека породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот, според весникот, е на Министерството за труд ...
За три месеци може да се продолжи породилното отсуство , кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба ...
Породилното отсуство може да се продолжи за 3 месеци, кои мајките ќе можат да ги искористат на различни начини. Предлогот е на Министерството за труд и социјална политика, а за него допрва треба да ...