Специјални закони за информатичарите да се задржат во земјава
Телма - 26.09.2017
Иако барани и добро платени и дома, младите информатичери бегаат во странство. ИКТ компаниите побараа од државата подобри закони, за да го задржат овој специфичен кадар. „Во ИТ секторот работат млади луѓе излезени од факултет, ние веднаш ги ...
ИКТ: Законски измени за да се задржат кадрите во земјава
МРТ - 26.09.2017
Фирмите од информатичко-комуникацискиот сектор бараат законски измени за да можат, како што велат, да ги задржат кадрите во земјава. Според нив, сегашната регулатива ги попречува стимулациите. Труд и социјала работи на ново решение.
МАСИТ: Со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
Канал5 - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
Масит: со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
Алфа - 26.09.2017
На Македонија и е потребна стратегија како да ги задржи младите во земјава, а особено оние со поголеми квалификации и високо образование. На Македонија и е потребна стратегија како да ги задржи младите во земјава, а особено оние со поголеми ...
Форум „Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот“
Локално - 26.09.2017
– Во рамки на Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис регулатива“ денеска во Скопје ќе се одржи форум на тема „Регулатива на работните односи и пазарот на труд во секторот на информатички и комуникациски технологии (ИКТ).
МАСИТ: Законски измени за да се задржат инженерите од ИКТ секторот
Канал 77 - 26.09.2017
Нови законски измени и посебни услови во работните односи кои се специфични за ИКТсекторот – ова го бара Стопанската комора за информатички и комуникациски технологии МАСИТ, со цел младите инженери да се задржат во земјава.
ФОРУМ: Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот
Бизнис Вести - 26.09.2017
Денес, 26ти септември 2017 година Проектот на УСАИД – Партнерство за подобра бизнис регулатива го организираше Форумот на темата регулатива на работни односи кои се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот.
МАСИТ бара со специјална регулатива да се спречи одливот на ИТ кадарот во странство
+инфо - 26.09.2017
Сегашната регулатива ги попречува светските практики за стимулиации како работа од дома, бонуси, стажирања, флексибилно работно време. ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои ...
Со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
Вечер Прес - 26.09.2017
На Македонија и е потребна стратегија како да ги задржи младите во земјава, а особено оние со поголеми квалификации и високо образование. На Македонија и е потребна стратегија како да ги задржи младите во земјава, а особено оние со поголеми ...
Форум „Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот“
Банкарство.мк - 26.09.2017
Во рамки на Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис регулатива“ денеска во Скопје ќе се одржи форум на тема „Регулатива на работните односи и пазарот на труд во секторот на информатички и комуникациски технологии (ИКТ).
Форум за регулативата на работните односи во ИКТ секторот
Макфакс - 26.09.2017
Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис-регулатива“ одржува форум на тема: „Регулатива на работни односи кои се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот“.
МАСИТ: Со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
Сител - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот
Бизнис Инфо - 26.09.2017
Проектот на УСАИД – Партнерство за подобра бизнис регулатива го организираше Форумот на темата регулатива на работни односи коишто се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот.
МАСИТ: Со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
А1 On - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
Форум за регулативата на работните односи во ИКТ секторот
Точка - 26.09.2017
Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис-регулатива“ одржува форум на тема: „Регулатива на работни односи кои се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот“.
Како да се спречи одливот на ИКТ кадри од Македонија?
Канал5 - 26.09.2017
Ќе успее ли новата законска регулатива да го спречи одливот на млад стручен кадар од Информатичкиот сектор ?! Компаниите испорача, надлежните ветија помош. Промена во делот на оданочувањето на примањата на инженерите побараа од Стопанската комора за ...
ФОРУМ: Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот
Денар - 26.09.2017
Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис-регулатива“ одржува форум на тема: „Регулатива на работни односи кои се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот“.
МАСИТ: Со специјална регулатива да се спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
Либертас - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
Никој не ги консултира ИКТ-компаниите кога се носат закони од оваа област
Мета - 26.09.2017
Проектот на УСАИД „Партнерство за подобра бизнис-регулатива“ организираше форум, на кој тема беше регулативата на работни односи во ИКТ-секторот. Шефот на проектот, Љубомир Димовски, изјави дека анкетата што била спроведена во рамките на проектот, ...
МАСИТ бара Владата со закон да го спречи одливот на ИКТ кадарот во странство
еМагазин - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
ФОРУМ: Регулатива на работните односи и пазарот на труд во ИКТ секторот
Smartportal - 26.09.2017
Денес, 26ти септември 2017 година Проектот на УСАИД – Партнерство за подобра бизнис регулатива го организираше Форумот на темата регулатива на работни односи кои се специфични за ИКТ (информатички и комуникациски технологии) секторот.
ИКТ-ФОРУМ ЗА ПОДОБРА РЕГУЛАТИВА: За да не си заминуваат инженерите во странство, потребна е нова регулатива за ...
Академик - 26.09.2017
Денеска Стопанската комора за информатички и комуникациски технологии (МАСИТ) одржува форум за регулатива на работните односи и пазарот на труд во рамки на ИКТ-секторот. Форумот се организира од страна на МАСИТ во рамки на проектот на УСАИД – ...
ИТ инженери без 1.000 евра плата ќе заминуваат од земјава
Локално - 26.09.2017
ИКТ компаниите бараат промена на законите за да можат да обезбедат стимулации со кои ќе ги задржат инженерите кои заминуваат во странство, од кој кадар на домашниот пазар на труд има недостиг од 15 проценти.
Како да се спречи одливот на ИКТ -кадарот во странство...
Н.Македонија - 27.09.2017
Сегашната регулатива ги попречува светските практики за стимулации како работа од дома, бонуси, стажирања, флексибилно работно време Компаниите од секторот за информатичко-комуникациски технологии (ИКТ) бараат промена на законите за да можат да ...
ИТ инжењерите си одат од Македонија, компаниите бараат поддршка од државата
Сител - 26.09.2017
ИТ инженерите ќе останат да работат во земјава само ако државата понуди подобри услови за нив. Компаниите од секторот бараат промени во делот на оданочувањето на нивните примања, посебни одредби за практиканство но и прецизни договори за оние кои ...
